§ PRAWO PRACY

w szczególności:

• reprezentowanie pracowników w sporach z pracodawcą
• sprawy o ustalenie stosunku pracy
• sprawy o przywrócenie do pracy
• sprawy dotyczące roszczeń wynikających z niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy
• sprawy o zapłatę odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy
• sprawy o wydanie i sprostowanie świadectwa pracy